Elon Musk’ın kurucusu olduğu Tesla, işyerinde ayrımcılık iddialarıyla karşı karşıya kalan bir şirket olarak dikkat çekiyor. Şirketin geçmişte en az 10 ayrı dava ile mücadele ettiği biliniyor. Son olarak, bir grup siyahi Tesla çalışanı, Kaliforniya’daki fabrikalarında ırk ayrımcılığına maruz kaldıklarını öne sürerek dava açtı. Bu dava, Tesla’nın daha önce cinsel ve ırksal taciz iddialarıyla mahkemeye taşınmak zorunda kaldığı bir dönemde gündeme geliyor.
Reuters’in haberine göre, Kaliforniya eyalet mahkemesinde açılan davada, 15 eski ve mevcut siyahi çalışan, meslektaşları, yöneticileri ve insan kaynakları çalışanları tarafından sürekli olarak yapılan saldırgan yorumlara maruz kaldıklarını iddia ediyor. Bu yorumların arasında “köle”, “negro” ve “plantasyon çalışanı” gibi son derece aşağılayıcı terimler yer alıyor. Üstelik, bu dava, daha önceki davalar gibi Tesla’nın itibarını ciddi anlamda zedeleyecek gibi görünüyor.
Tesla’nın karşılaştığı bu tür davalar, şirketin işyeri ortamını ve çalışanlarının haklarını ne kadar ciddiye aldığına dair soru işaretleri yaratmaktadır. İşyerinde ayrımcılığa son vermek ve çeşitliliği teşvik etmek için daha fazla adım atması gerektiği aşikar.
