Twitter’da İşten Çıkarmalar ve İlk Dava
Sosyal medya platformu Twitter, Elon Musk’ın satın almasının ardından büyük bir değişim sürecine girdi. Bu süreçte, çok sayıda çalışan işten çıkarıldı. Doğal olarak, bu durum hemen hukuki sonuçlar doğurdu ve Twitter’a karşı açılan ilk dava gündeme geldi. Şirket, 3.700 çalışanı işten çıkardığı gerekçesiyle, gerekli bildirimleri yapmadığı iddiasıyla San Francisco federal mahkemesinde bir toplu dava ile karşı karşıya kaldı. Dava, Cornet v. Twitter Inc., 22-cv-06857, ABD Bölge Mahkemesi, Kaliforniya Kuzey Bölgesi adı ve kodu ile kayıtlara geçti.
İşten çıkarmalar, Elon Musk’ın Twitter’ı devralmasından ve CEO Parag Agrawal, CFO Ned Segal ve hukuk politikası başkanı Vijaya Gadde’yi görevden almasından yalnızca bir hafta sonra gerçekleşti. Bu kararlar, Musk’ın şirketin operasyonlarını yeniden yapılandırma ve Twitter’ı daha karlı hale getirme çabalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor.
İşçi Düzenlemesi ve İşten Çıkarılmaları Bildirme (WARN) Kanunu, 100 veya daha fazla çalışanı bulunan çoğu işverenin, fabrika kapanışları ve toplu işten çıkarmalarla ilgili en az 60 takvim günü öncesinde çalışanlarını bilgilendirmelerini zorunlu kılar. Bu yasa, işçileri, ailelerini ve toplulukları korumayı amaçlamaktadır. Bu nedenle, avukat Shannon Liss-Riordan tarafından mahkemeye sunulan şikayet, Twitter’ın WARN Kanunu’na uymasını sağlamayı ve şirketin çalışanların davaya katılma haklarından feragat etmelerini zorunlu kılacak belgeleri imzalamaya itmelerini engellemeyi talep ediyor.
Liss-Riordan, “Bu gece bu davayı, çalışanların haklarından imza ile vazgeçmemeleri gerektiğini ve haklarını aramak için bir yola sahip olduklarını bilmelerini sağlamak amacıyla açtık” açıklamasında bulundu. Liss-Riordan, Haziran ayında Musk’ın elektrikli otomobil şirketi Tesla’nın iş gücünün %10’unu işten çıkardığı çalışanlarını da temsil etmişti. O davada, 60 günlük bildirim süresi için ücret ve menfaat talep edilmişti. Musk ise bu durumu “önemsiz” ve “önleyici” olarak nitelendirmişti.
Liss-Riordan, Musk için “Bu ülkenin çalışanlarını koruyan yasalarını umursamamaya devam edip etmeyeceğini şimdi göreceğiz” diyerek ekledi: “Görünüşe göre Tesla’da yaptığının aynısını tekrarlıyor.” Twitter henüz konuyla ilgili resmi bir açıklama yapmamış durumda.
