Son yıllarda teknoloji endüstrisinde yaşanan işten çıkarmalar ve ChatGPT gibi yapay zeka uygulamalarının yaygınlaşması, çalışanlar arasında endişe uyandıran yeni bir boyut kazandırdı. Challenger, Gray & Christmas’ın raporuna göre, teknoloji sektöründe bu yıl içinde işten çıkarılan çalışan sayısı, 2022’nin tamamına göre %5 oranında artış gösterdi. Bu durum, dot-com patlaması döneminde yaşanan iş kayıplarını aşma potansiyeli taşıyor.
İşten çıkarmalar artarken, çalışanlar yalnızca işlerini kaybetme korkusuyla değil, aynı zamanda işlerinin yapay zeka tarafından tamamen ortadan kaldırılma potansiyeliyle de yüzleşiyor. Goldman Sachs’ın yakın tarihli bir raporu, dünya genelinde 300 milyon işin yapay zeka ve otomasyondan etkilenebileceğini ortaya koydu. İnsan sermayesi yönetimi yazılımı şirketi Beamery’nin kurucu ortağı ve başkanı Sultan Saidov, yapay zeka ve ChatGPT gibi araçların endişe kaynağı olmaması gerektiğini savunuyor. Saidov, “Yapay zeka ve otomasyon, çalışanların daha verimli çalışmasına yardımcı olacak araçlardır” diyor.
Saidov, “Yapay zeka ve otomasyondan etkilenecek 300 milyon iş olduğu tahmin ediliyor. Ancak bu, bu insanların işlerini kaybedeceği anlamına gelmiyor; çoğu durumda işler değişecek” diye ekliyor. ChatGPT, insan benzeri yanıtlar üretebilen bir tür yapay zeka aracı olarak, çalışanların daha fazlasını yapmalarına yardımcı olabileceğini belirtiyor. Özellikle teknoloji alanında, bazı işler diğerlerine göre daha fazla etkilenme riski taşıyor. Saidov, tasarımcılar, video oyunu geliştiricileri ve fotoğrafçılar gibi mesleklerin muhtemelen tamamen ortadan kalkmayacağını vurguluyor. Ancak, GPT teknolojisinin bu rollerin daha etkili bir şekilde gerçekleştirilmesine yardımcı olacağını belirtiyor.
Saidov, “Sanayi devrimine bakıldığında, tarımda otomasyonun devreye girmesi, belirli işlerin daha az insan tarafından yapılması anlamına geliyor. Fakat bu, aynı sayıda insanın farklı işlere yönelmesi demektir” diyor. Tarihsel eğilimler göz önüne alındığında, yaratıcı işlerin talebinin artması bekleniyor.
Daha Fazla Oyun, Daha Fazla İş
Saidov, “Video oyunu geliştiricileri açısından, dünya çapında üretilen oyun sayısı her yıl aynı kalıyorsa, daha az oyun tasarımcısına ihtiyaç duyulabilir. Ancak daha fazla oyun üretebilirseniz, bu teknoloji oyun sayısını artıracaktır” diyor. ChatGPT nedeniyle birçok yazılım geliştiricisi ve mühendis iş güvencesi konusunda kaygı taşıyor. Bu durum, bazılarının yeni beceriler edinmeye ve üretken yapay zekanın tasarım süreçlerine nasıl entegre edileceğini öğrenmeye yönelmesine neden oluyor.
Yapay zeka odaklı bir yetenek edinme platformu olan Ceipal’in CEO’su Sameer Penakalapati, “GPT’nin geliştirici ve mühendis gibi meslekleri tamamen ortadan kaldıracağı söylenemez” diyor. Ancak, bu pozisyonlar var olmaya devam etse de, GPT ve üretken yapay zeka, görevlerin ve sorumlulukların büyük ölçüde azalmasına neden olabilir. Penakalapati, GPT ile genel üretken yapay zeka arasında önemli bir ayrım yapılması gerektiğini ifade ediyor.
GPT, öğrenme ve sonuç sağlama amacıyla tasarlanmış bir matematiksel veya istatistiksel model iken, üretken yapay zekanın diğer biçimleri, kalıplara dayanarak farklı sonuçlar üretebilir ve insan beynini taklit edebilir. Penakalapati, bir insanın üretmesinin günler veya haftalar alabileceği projelerin, GPT tarafından çok daha kısa sürede tamamlanabileceğini belirtiyor. Ancak, mühendislik ve geliştirme rollerinin hızla bu yeni araçlara uyum sağlamasına rağmen, insanların yerini almanın imkansız olduğuna dikkat çekiyor.
Geliştiricilerin ve mühendislerin sayısında muhtemelen bir azalma gözlemlenecek. Penakalapati, “Bir kod parçası yazmak, kullanıcıların yazılım ile etkileşimini test etmek veya yazılım tasarlamak gibi süreçlerde her zaman bir insanın yardımına ihtiyaç duyulacaktır” diyor.
Uzmanlar, Microsoft Excel veya Word gibi araçların iş dünyasında nasıl devrim yarattığını vurguluyor. AI ve GPT araçlarının da benzer bir rol üstleneceği ve gelecekte bu araçların olmadığı bir iş dünyasının hayal edilemeyeceğini savunuyorlar. Sonuç olarak, yapay zeka, şu an için insan iş gücü için bir tehdit değil; aksine, bir yardımcı olarak değerlendirilmelidir. Yapay zeka sayesinde işler kolaylaşacak ve daha fazla üretim imkanı bulabileceğiz, bunu da mevcut iş gücü ile gerçekleştirebileceğiz.
