Nothing Şirketi’nden Uzaktan Çalışma İle İlgili Radikal Karar
2020 yılında dünya genelinde etkisini gösteren Covid-19 salgınıyla birlikte uzaktan çalışma modeli, birçok şirketin gündemine geldi. Ancak, bu dönemin ardından büyüyen teknoloji şirketi Nothing, çalışanlarına önemli bir duyuru yaptı: artık 450 çalışanının haftanın beş günü Londra ofisine gelmesi zorunlu olacak.
Nothing CEO’su Carl Pei, geçtiğimiz hafta çalışanlarına gönderdiği bir e-postada, uzaktan çalışma modeline geçemeyenlerin şirketten ayrılmasının ve “gelişecekleri bir ortam bulmalarının” daha iyi olabileceğini belirtti. Pei’nin LinkedIn üzerinden paylaştığı e-postada, tasarım, mühendislik ve üretim alanlarında işbirliğini ve yeniliği teşvik etme hedefinde olduklarını vurguladı. Bu alanlarda uzaktan çalışmanın yeterli verimlilik sağlamadığını ifade etti.
Yeni uygulamanın iki ay içinde yürürlüğe gireceği belirtilirken, Pei, şirketin bir sonraki çalışan toplantısında bu karar hakkında canlı soruların kabul edileceğini de duyurdu. E-postasında, “Uzaktan çalışma, yüksek hırs seviyesi ve yüksek hız ile uyumlu değil” ifadesini kullandı.
Esneklik konusunda endişe duyan çalışanlara ise “Nothing’in yetişkinler için bir şirket olduğunu” hatırlattı. Pei, “Bunun herkes için uygun olmayabilecek tartışmalı bir karar olduğunu biliyorum ve uzaktan ya da hibrit kurulumlarda başarılı olan şirketler kesinlikle mevcut” diyerek, sözlerine “fakat bu bizim çalışmalarımız için uygun değil ve şirket olarak potansiyelimizi tam olarak ortaya çıkarmamıza yardımcı olmayacak” şeklinde devam etti.
Elbette, teknoloji sektöründe ofise dönüş kararı alan tek şirket Nothing değil. Meta, Amazon, Google, Roblox ve hatta Zoom gibi büyük firmalar, salgın kaynaklı karantinaların sona ermesinin ardından uzaktan çalışma politikalarını yeniden gözden geçirdiler. Ancak bu değişimlerin çoğu, çalışanların haftada üç gün ofiste bulunmasını gerektiriyor.
