Samsung’dan Acil Durum Önlemi: Altı Günlük Çalışma Haftası
Koreli teknoloji devi Samsung, artan belirsizliklerle başa çıkabilmek için acil bir önlem olarak yöneticileri için altı günlük bir çalışma politikası uygulamaya koydu. Bu yeni yaklaşım, yüksek borçlanma maliyetleri, petrol fiyatlarındaki dalgalanmalar ve Kore para biriminin hızla değer kaybetmesi gibi geniş çaplı ekonomik kaygılarla birlikte, şirketin geçtiğimiz yıl beklenenden düşük performans göstermesinin bir sonucu olarak ortaya çıkıyor.
The Korea Economic Daily’de yer alan habere göre, bir Samsung Grubu yöneticisi, “Samsung Electronics Co. ve diğer ana birimlerimizin 2023 yılında gösterdiği performans, beklentilerin altında kaldı. Bu nedenle, yöneticilere bir kriz bilinci kazandırmak ve bu zorlu sürecin üstesinden gelmek için kolektif bir çaba göstermeleri amacıyla altı günlük çalışma haftasını hayata geçiriyoruz.” şeklinde açıklamalarda bulundu.
Şirket, genel ekonomik zorlukların yanı sıra yapay zeka uygulamaları için gerekli olan yüksek bant genişliğine sahip bellek çiplerinin üretimi konusunda artan rekabetle ve özellikle SK Hynix gibi bellek tedarikçileriyle mücadele etmek zorunda. Geçtiğimiz on yılın en kötü mali dönemini geride bırakan Samsung, çip talebindeki iyileşmeyle birlikte son beş çeyrekte ilk kez kâr elde etme sinyalleri vermeye başladı.
- The Korea Economic Daily’ye göre, Samsung’un diğer bölümlerindeki yöneticiler, yılın başından bu yana gönüllü olarak haftanın altı günü çalışıyorlardı.
- Artık Samsung Electronics, Samsung SDI ve Samsung SDS gibi diğer iştiraklerdeki yöneticilerin de fazladan bir gün çalışmaları bekleniyor.
Neyse ki, yönetici seviyesindeki çalışanların altındaki personelin, yöneticilerin izinden gitmeleri gerekmiyor. Bu durum, çalışanlar için bir rahatlama sağlarken, yöneticilere de daha fazla sorumluluk yüklemeyi hedefliyor.
İlk yorum yapan olun