Spotify CEO’su Daniel Ek’ten Önemli Açıklama
Spotify CEO’su Daniel Ek, şirketin maliyetleri azaltmak ve büyümedeki yavaşlamaya hazırlık yapmak amacıyla iş gücünün %17’sinin işine son verileceğini duyurdu. Bu karar, Ek tarafından personele gönderilen bir e-posta aracılığıyla paylaşıldı. %17’lik işten çıkarılacak çalışan oranı, şirketteki toplam iş gücünün yaklaşık 1.500 kişinin etkileneceği anlamına geliyor. Ancak, Spotify yetkilileri kesin bir rakam vermekten kaçındı.
Bu haber, piyasa öncesi işlemlerde hisse senedinin %2’nin üzerinde değer kazanmasıyla yatırımcılar arasında memnuniyet yarattı. Spotify, 2020 ve 2021 yıllarında iş yapısını gereğinden fazla genişlettiğini ve dolayısıyla fazla sayıda çalışanı işe aldığını belirtmişti. Şirketin artık geri adım atması ve temel tekliflerine odaklanması gerekiyor.
Ek, şirket içi bir bildirimde şu açıklamalarda bulundu: “Son iki yılda, Spotify’ı gerçekten harika ve sürdürülebilir bir işletmeye dönüştürmeye büyük önem verdik; dünyanın önde gelen ses şirketi olma hedefimize ulaşmak için tasarlanmış ve tutarlı bir şekilde karlılığı ve büyümeyi sürdürecek bir şirket olmayı amaçlıyoruz. Birçok kez paylaştığım gibi, kayda değer ilerlemeler kaydetmiş olsak da hâlâ yapacak işlerimiz var. Ekonomik büyüme önemli ölçüde yavaşladı ve sermaye daha pahalı hale geldi. Spotify bu gerçeklerin bir istisnası değil.”
Spotify’daki bu işten çıkarmalar, bu yılın en büyük işten çıkarmaları olsa da kesinlikle ilk değil. Ocak ayında şirket, iş gücünün %6’sını işten çıkaracağını açıklamış ve ardından Haziran ayında %2’lik bir işten çıkarma daha yapma kararı almıştı.
