Google’ın Simplicity Sprint Programı ile Verimlilik Artışı

Google’ın Yeni Verimlilik Programı: Simplicity Sprint

Ekonomik belirsizliklerin dünya genelinde etkisini artırdığı şu günlerde, Google çalışanlarının işyerinde daha verimli olmasını sağlamak için yeni bir adım atıyor. Şirket, verimliliği artırmak ve çalışanların işlerine daha iyi odaklanmalarını sağlamak amacıyla “Simplicity Sprint” adını verdiği bir program başlattı. Google CEO’su Sundar Pichai, yakın tarihli bir toplantıda, şirketin genel verimliliğinin mevcut personel sayısına göre yeterli seviyede olmadığını ifade ederek, bu durumun değişmesi gerektiğine vurgu yaptı. Pichai, çalışanlara şu sözleriyle seslendi: “Bir bütün olarak üretkenliğimizin sahip olduğumuz personel sayısı açısından olması gereken yerde olmadığına dair gerçek endişelerimiz var. Daha misyon odaklı, ürünlerimize daha fazla odaklanan, daha müşteri odaklı bir kültür yaratmamız gerekiyor. Dikkat dağıtıcı unsurları nasıl en aza indirebileceğimizi ve hem ürün mükemmelliği hem de üretkenlik konusunda çıtayı gerçekten nasıl yükseltebileceğimizi düşünmeliyiz.”

Pichai, bu girişiminin yanı sıra, çalışanların şirketin hedeflerine bağlı kalmalarını sağlamak için geri bildirim talep etti. Google, dahili bir anket aracılığıyla 15 Ağustos’a kadar çalışanların görüşlerini almayı planlıyor. Anketin içeriğinde yer alan bazı sorular ise şöyle:

  • Kullanıcılarımıza ve müşterilerimize hizmet etmek için daha fazla netlik ve verimlilikle çalışmanıza ne yardımcı olur?
  • Daha iyi sonuçlara daha hızlı ulaşmak için hız tümseklerini nereden kaldırmalıyız?
  • İsrafı nasıl ortadan kaldırırız ve nasıl daha girişimci ve odak hedefli kalırız?

Pichai’nin bu açıklamaları, Google çalışanları arasında endişe yaratmış durumda. Çalışanlar, verimlilik odaklı bu konuşmaların toplu işten çıkarmalarla sonuçlanabileceği endişesini taşımaya başladılar. Bu dedikoduların yayılması üzerine, şirketin Baş İnsan Kaynakları Sorumlusu Fiona Cicconi, Google’ın genel işgücünü azaltma niyetinde olmadığını belirtirken, ekonomik koşullar kötüleşirse bu konunun gündeme gelebileceğini ifade etti. Bununla birlikte, çalışanların içini rahatlatmak adına Google’ın halen “kritik roller” için yeni personel alımına devam ettiğini de vurguladı.